Guadeloupe : Air Antilles, le temps suspendu d’une compagnie régionale.

Pour les salariés d’Air Antilles, le temps semble s’être arrêté. Depuis l’audience du 22 janvier au tribunal mixte de commerce de Pointe-à-Pitre, l’avenir de la compagnie est suspendu à une date : le 2 février 2026. Ce jour-là, une décision judiciaire viendra dire si l’entreprise entre officiellement en redressement judiciaire, avec tout ce que cela implique d’incertitudes, mais aussi d’éventuelles perspectives de restructuration.

Derrière les procédures, ce sont 118 femmes et hommes qui vivent une période de grande fragilité. Pilotes, personnels navigants commerciaux, agents techniques et administratifs ont vu leur quotidien basculer début décembre, lorsque les suspensions successives du certificat de transporteur aérien et de la licence d’exploitation ont entraîné l’arrêt brutal des vols, en pleine saison touristique.

Malgré le soutien financier de la Collectivité de Saint-Martin, actionnaire majoritaire, la crise n’a pas pu être contenue. Les syndicats évoquent depuis plusieurs mois des alertes restées sans réponse et une gouvernance jugée défaillante. Pourtant, dans les courriers adressés aux salariés, la direction salue un professionnalisme et une solidarité exemplaires.

Plus qu’une entreprise, Air Antilles symbolise un maillon essentiel de la continuité territoriale dans l’arc caribéen. La décision attendue début février dépasse donc largement le cadre judiciaire : elle interroge la capacité des territoires à préserver des outils de mobilité indispensables à leur développement.

Guadeloupe : Mme Karen Virapin, un visage guadeloupéen au cœur de la stratégie d’Air Caraïbes

Dans un paysage aérien régional bousculé, la nomination de Mme Karen Virapin comme directrice générale déléguée d’Air Caraïbes résonne comme un signal fort. Originaire de Guadeloupe, elle connaît intimement les réalités ultramarines, tant sur le plan économique que social, et incarne une trajectoire professionnelle construite dans la durée.

Après quatorze années passées au sein de la compagnie, dont une étape clé à la direction des ressources humaines, elle accède aujourd’hui à des fonctions stratégiques. Une reconnaissance interne, mais aussi un choix de gouvernance assumé par le groupe Dubreuil, qui mise sur la continuité, la connaissance du terrain et la valorisation des talents ultramarins.

À l’heure où la concurrence s’intensifie sur les liaisons Antilles–Hexagone, Mme Karen Virapin devra poursuivre la consolidation du modèle caribéen d’Air Caraïbes, articulant réseau régional et long-courrier, performance économique et ancrage territorial. Une mission exigeante, mais porteuse de sens pour une compagnie historiquement liée aux territoires qu’elle dessert.

Martinique : Le Grand Port Maritime, entre croissance maîtrisée et ambitions durables

Le port est souvent le premier miroir de l’économie d’un territoire. En Martinique, le bilan 2025 du Grand Port Maritime traduit une dynamique globalement positive, avec une progression du trafic global et une forte hausse de l’activité passagers, portée par le retour en force de la croisière.

Mais au-delà des chiffres, c’est une vision de long terme qui se dessine. À l’occasion de la cérémonie des vœux, les dirigeants du port ont réaffirmé une stratégie structurée autour de trois piliers : performance économique, responsabilité environnementale et engagement social.

Le développement du hub Antilles ouvre des perspectives nouvelles en matière de transbordement et de positionnement régional. En parallèle, la décarbonation des activités portuaires s’impose comme un enjeu incontournable, dans un contexte de transition écologique accélérée.

La lutte contre le narcotrafic complète ce triptyque stratégique, avec des investissements importants en matière de sécurisation et de contrôle. Autant de chantiers qui confirment le rôle central du port dans la compétitivité et la résilience de la Martinique.

Martinique : Le François endeuillé par la disparition de M. Samuel Tavernier

La brutalité de l’événement a sidéré toute une commune. M. Samuel Tavernier, Maire du François depuis 2020, s’est éteint soudainement lors de la réception des vœux au personnel municipal. Un moment de convivialité transformé en drame, laissant agents, élus et habitants sous le choc.

Âgé de 68 ans, l’édile incarnait une figure locale engagée, attachée à sa commune et à son développement. Sa disparition laisse un vide institutionnel et humain, alors qu’il s’apprêtait à solliciter un nouveau mandat.

Dans l’émotion, la municipalité a pris les mesures nécessaires pour assurer la continuité du service public, tandis qu’une cellule psychologique a été déployée pour accompagner les agents. Au-delà de l’hommage politique, c’est le souvenir d’un homme de terrain qui marque durablement la vie du François.

À sa famille, à ses proches et à la population du François, toute l'équipe de Média Caraïbes adresse une pensée respectueuse et solidaire.

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